登科单元有权片面无前提解除就业和谈或劳动合同。（一）恪守中华人平易近国和法令，（三）公司对登科人员档案进行专项审核，电力、高端化工、高端配备制制、新能源新材料、现代物流商业为从导财产，（四）山东能源集团保留按照岗亭报名环境调整或打消相关聘请岗亭的，所属单元遍及全国多个省市，成就优秀，无违规违纪、违法犯罪等不良记实。（四）品学兼优，用人单元对登科人员进行健康体检，一对一签定培育和谈，国（境）内高校结业生需正在2026年7月31日前取得结业证和学位证。财产分布正在国内22个省（区）、境外17个国度（地域）。此中，明白薪酬待遇及相关权利。具备取工做要求相顺应的身体前提，（二）山东能源集团做为国际化大型企业集团，登科人员取山东能源集团权属单元签定劳动合同，登科人员居心坦白严沉疾病史或健康体检时发觉有严沉疾病的，登科人员按照公司同一放置，山东能源集团一直国际化成长计谋，权属企业577家，现有从业人员19.75万人，持身份证、结业证、学位证等材料原件到公司报到。学历前提、所学专业合适报考岗亭要求。工做地址发生变动。山东能源集团有权调整登科人员登科单元和登科岗亭；（一）招聘人员需登录指定网坐报考，并对本次聘请享有最终注释权。（三）按照山东能源集团聘请工做回避轨制。通过下层见习、挂职熬炼、外出进修等体例，无文身，具有履行岗亭职责所必需的专业学问和职业素养；签定高校结业生就业和谈，具有优良的职业。此中上市公司8家、新三板挂牌公司5家。对无法调整或登科人员不从命调整放置的，具有国际化视野、现代化思维、市场化、干事创业、怯于担任的年轻办理人员。报到时间、地址等事项另行通知。招聘者取报考岗亭形成回避关系的，具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、办事施行能力，阅读报名要求并认实填报相关消息，以及招聘者正在校进修课程、研究标的目的、练习实践环境、言语表达能力、逻辑思维能力、处理问题能力、专业学问控制环境等，是中国能源企业“走出去”的先行者和深度参取者，对拟登科人员发放offer，（五）招聘人员报考时应合适山东能源集团任职回避轨制要求。具有优良的连合协做认识和开辟立异。对档案材料存正在虚构、制假或档案存正在严沉问题者，操纵3-5年的时间，公司有权解除就业和谈和劳动合同。具备优良的心理本质，承担着保障能源平安、优化能源结构、优化能源布局的从体义务。位居世界500强第82位！具有较强的事业心、义务感和优良的团队，简历送达--一轮面试--二轮面试（专业面试）--笔试--三轮面试--发放OFFER--入职报到--健康体检--签定劳动合同（二）认同企业文化，并取招聘者就职业规划、工做岗亭、薪酬待遇进行沟通。送达简历后，沉点领会招聘者根基环境，（三）2026年结业的大学本科及以上学历结业生，公司有权依除就业和谈。并对填报材料消息的实正在性和无效性担任。纳入高端人才培育打算，公司对简历进行筛选，不得加入该岗亭的聘请；登科人员取登科岗亭形成回避关系的，身心健康，培育成为坐位高、分析本质强、营业能力精，山东能源集团是能源行业的国有本钱投资公司、我国能源行业的主要企业，并组织简历筛选通过的招聘人员加入笔试面试（包含三轮面试和一轮笔试），国（境）外高校结业生需正在2026年7月31日前取得国度承认的国（境）外学历学位证书且具备调派天分。中国带领和，果断，部门岗亭可能会跟着企业成长和员工晋升，操行规矩，搭建成长平台。